根据《浙江省人民政府教育督导委员会办公室关于开展2022年度高职院校督导评估的通知》（浙政教督办﹝2022﹞22号），为做好督导评估工作，进一步提高我院办学水平，9月27日下午，学院在教学行政楼1019会议室召开2022年省高职院校督导评估工作专题会议。

学院党委书记、督导评估工作领导小组组长郭海英，副院长、督导评估工作领导小组副组长厉丽玉出席会议并讲话。各处室、系、直属单位负责人和相关工作人员等参加了本次会议。会议由学院副院长厉丽玉主持。

厉丽玉副院长首先回顾了我院参加2021年省督导评估工作的总体情况，分析了上年度材料编写中存在的问题,反映在特定指标内涵理解不透而导致亮点提炼不足、工作特点不突出；反映在将训练过程映射到教学过程的场景转换、对象转换、内容转换下功夫不深而导致训学融合没有最好呈现。督导评估是省政府对学院人才培养工作全过程的监督、指导和评价，评估结果反映了学校办学的水平和质量。上年度的评估结果表明我院在统筹五育并举方面等四大面还存在短板与不足，最终排名与我院在竞技体育领域取得的辉煌成就有巨大反差。

本着以评促建、以评促改原则，厉丽玉副院长具体布置了学院2022年督导评估工作的任务分工、时间安排及填报有关要求，详细介绍并指导学院各部门的督导评估工作的步骤、办法和途径，强调了截止时间和报送要求。

郭海英书记对做好2022年督导评估工作提了五点要求，一是思想上要进一步重视督导评估工作。各部门要切实增强评估工作重要性认识，要按时、保质完成评估材料编写和自评等工作，学院将加强督导评估工作考核。二是要层层压实责任，责任到人，确保工作落实。她指出，要将我院竞技体育特色对标高职院校的办学要求，认真梳理总结。各部门负责人要亲自抓，明确分管领导，指定具体工作人员，层层压实责任，齐心协力，按时按要求做好相关工作。三是要认真研究督导评估指标，要深入理解每一个观察点的指标内涵，结合学院实际，创新工作思路，深入挖掘工作特色和亮点。四是要查找问题和差距，“以评促建”“以评促改”不断提升学院的办学水平。这是长期性的重点工作，各部门要认真对待，要持续推进相关工作，推动学院高质量内涵发展。五是评估工作要协调配合。她要求全院上下要共同努力，各部门要加强学习交流，相互配合，力争在2022年省高职院校督导评估工作中，取得好成绩。

最后，厉丽玉副院长指出高职院校督导评估工作是全院大事，是本年度的重要工作，各部门负责人就是第一责任人，要高度重视，要着力落实郭海英书记的五项要求，对照任务分工层层压实责任，对照指标观察点善于挖潜勇于创新，对照工作进程协同推进，扎实做好今年的材料编写和自评工作，展现我院极富特色的人才培养状态。

会上，各部门还就2022年省高职院校督导评估材料编写及自评工作进行了研讨交流。

（学院督导评估办公室）